Mehora E Desaroyo En general Di Alinea di Nivel di Calidad Individual Cu E Compania

Bon negoshi pa tin un bon kultura korporativo, pa pensa den un merkado di kambio rápido den e "oro di ola grandi", e lo sigui forja dilanti i mehorá mi mes, mester tin un tim di produkshon efisiente di kalidat haltu{{1}
Ki e sitio di produkshon ki produkshon? Tin hende ta bisa ku e tayer di produkshon ta un lugá kaminda produktonan ta fabriká, pa hasi un bon trabou di produktonan di IT, de facto, e bista aki no ta kompleto, e sitio di produkshon ta e promé “made man”, “fabrikashon” un kantidat di wesu di lomba di produkshon sobresaliente, personal di produkshon ekselente, i ekselente di un ekselente ambiente di tim, krea produktonan di kalidat haltu, nos mester promé "hasi bo mes", tur kaminda ta hasi bo mes un ehèmpel, tuma e lead.
No ta importá ki kosnan nos mester tin inisiativa i responsabilidat, unabes lesa e artíkulo aki: un bel di monje hóben komo un deber, mitar abou sinti hopi burachi, “un monje hit day ora”{0} Un dia el a bai na e anfitrion di kurá patras ta anunsiá e palu e” bo a dal e orario tabata na tempu, pero tambe hopi duru, pero bel vago, debil, no karisma, bel ta pa lanta e indulgencia di sernan, asina ta dal no solamente na bel duru, pero tambe pa mellow, vigoroso, profundo i remote”{2}"
E historia di e monje hóben a kometé un eror komun, “ora un monje, hit day olock”, ta debí na no a logra avansá e komprenshon di e norma di trabou ku, si e mesun dia e hóben monk drenta e tèmpel lo komprondé e normanan i e importansia di e klok, mi ta kere ku e no lo wòrdu kita pa motibu di sabotahe.
Pues mi ta bisa nos no ta importá ki tipo di kosnan, pa puntra, pa konstantemente siña i lucha duru, solamente kla nan respektivo responsabilidatnan i meta di trabou, determiná e direkshon di nan trabou, direkshon di desaroyo general i e kompania por mantené konsistente. .